綿(mian)陽(yang)燃氣集團(tuan)有限(xian)公司
下(xia)屬子公司關(guan)于市場化選聘(pin)執(zhi)行(xing)董(dong)事兼(jian)總經(jing)理的(de)公告
綿陽燃(ran)氣集團(tuan)有限公司創立(li)于(yu)1954年，1985年從煤炭(tan)公司轉型進入城市管(guan)道(dao)天(tian)然氣領(ling)域，現已形(xing)成(cheng)以天(tian)然氣設計、安裝、銷(xiao)售、服務為主，酒店經營(ying)、市政工程建設、物業服務、暖通(tong)業務等為輔(fu)的綜合性國有集團公司，承擔著綿陽市轄區近50萬用(yong)戶、北川(chuan)新縣城的管(guan)道(dao)燃(ran)氣供應(ying)。
因(yin)業務發展需(xu)要，現面向社(she)會公開招(zhao)聘管理人員1名(ming)。現將(jiang)相關事宜公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位(wei)及名額
執行董事兼總經理(li)（綿(mian)陽能創科技有限責任公司） 1名
二、崗(gang)位職(zhi)責和任職(zhi)條件(jian)
（一）崗(gang)位職責(ze)
1.負責組織開(kai)展公(gong)司(si)的各(ge)項工作，帶領公(gong)司(si)完(wan)成集團下(xia)達的經營目標；
2.建立(li)和完(wan)善公司的各(ge)項管理制(zhi)度及規(gui)定，制(zhi)定預算與業務目(mu)標；
3.負(fu)責市場業務拓展等工作，完成集團公司下(xia)達的年(nian)度(du)經營目標；
4.完成集團公司交辦(ban)的其他工作。
（二）任職條件
1.政(zheng)治素質好(hao)，擁護黨(dang)的路線方針政(zheng)策，做到(dao)“兩個維護”，在(zai)思想和(he)行動上同(tong)黨(dang)中央(yang)保持(chi)高度一致;
2.有強烈(lie)的事(shi)業心和責任感，具(ju)有較突出的工(gong)作業績(ji);
3.有較強的經營管理能力(li)、開拓創新(xin)精神(shen)和依法(fa)治企意識;
4.具有較強(qiang)的(de)學習能力(li)、一定的(de)專業知識和較強(qiang)的(de)工作適(shi)應能力(li);
5.具有良好的個人品行、職(zhi)業操守，遵(zun)紀(ji)守法(fa)，作(zuo)風正(zheng)派，廉(lian)潔奉公，堅持原則，團結協作(zuo)，熱愛忠誠企業;
6.年齡(ling)一般不超過45周歲，具有能夠正常履(lv)行(xing)職(zhi)責的身體(ti)條件，符(fu)合任職(zhi)回避、競業限制等相(xiang)關規定;
7.大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷;
8.具備(bei)與(yu)崗(gang)位專業相關的(de)中級(ji)及以(yi)上職(zhi)稱（職(zhi)業資(zi)格(ge)）者優先;
9.擔任中層正職管理(li)人員的(de)(de)，應(ying)具有5年以(yi)上企(qi)業經(jing)(jing)營管理(li)或與任職崗位相(xiang)關的(de)(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷；擔任中層副職管理(li)人員的(de)(de)，應(ying)具有3年以(yi)上企(qi)業經(jing)(jing)營管理(li)或與任職崗位相(xiang)關的(de)(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷;
10.對特(te)別優秀或(huo)者工作特(te)殊需要的人才，可以破格使用。但應當(dang)經集團黨委(wei)會集體研究決(jue)定。
三(san)、薪酬(chou)福利(li)
薪酬福利按照公司相關規(gui)定執行，并(bing)繳納五險一金，享(xiang)受國家(jia)法定節假日、帶薪年(nian)假等(deng)。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
應(ying)聘(pin)(pin)人員通過智聯招聘(pin)(pin)、四川公共招聘(pin)(pin)網等網站進行(xing)報名，或將個人簡歷、資格證(zheng)書等文件發送至公司(si)郵箱：1824183429@qq.com，聯系人:許杰。公司(si)將按(an)照報名條(tiao)件對應聘人員進行篩選和資料審查。
（二）招聘考核(he)
根據資格(ge)審查和初步甄選的(de)情(qing)況，及時電話(hua)方(fang)式通知(zhi)進入招聘(pin)考(kao)核環節的(de)人員，未進考(kao)核環節的(de)人員不再另(ling)行通知(zhi)。
（三）公示(shi)考核成績(ji)
招聘考(kao)核結束后，在(zai)(zai)公司網(wang)站及市國(guo)資委(wei)官網(wang)上公示考(kao)核綜(zong)(zong)合成績(ji)，僅公示綜(zong)(zong)合成績(ji)在(zai)(zai)60分(fen)及以上的(de)人員，其余人員則(ze)不(bu)予公示。
（四）組(zu)織體檢、考察
公(gong)示(shi)期滿(man)后，公(gong)司按總成(cheng)績由高(gao)到低等額通(tong)知人員進行體(ti)檢，對人選(xuan)開展(zhan)綜合考察(cha)，形成書面(mian)考察(cha)報告。
（五）擬聘人(ren)員信息(xi)公示(shi)
公(gong)(gong)司(si)根據管(guan)理(li)權限研究決定(ding)擬聘人(ren)員，并(bing)在(zai)市國(guo)資委(wei)官(guan)網、公(gong)(gong)司(si)官(guan)網上(shang)公(gong)(gong)示擬聘人(ren)員的基本信息(xi)。包括(kuo)姓(xing)名、性別(bie)、年齡、學(xue)歷、學(xue)位(wei)、主要工作經(jing)歷和取(qu)得資格、技能(neng)證書等(deng)情(qing)況。
（六）入職
公示(shi)期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘(pin)用手續(xu)。
（七）特別(bie)聲(sheng)明(ming)
應聘者應對(dui)提交材料(liao)的真實性負責，如有弄虛作假(jia)，立即取消聘用資(zi)格并追究其法律責任。
五、報(bao)名時間
自招(zhao)聘公告(gao)發布之(zhi)日(ri)起，不少于5個(ge)工作(zuo)日(ri)（直至(zhi)招聘到合適人員為止(zhi)）
六、咨詢(xun)電(dian)話
公司黨群人事(shi)部(bu)部(bu)門電(dian)話：0816-2376817
七、監督投訴渠道
公(gong)司紀檢(jian)監察(cha)部門電話：0816-2362908
綿陽市國資委“護國(guo)資”熱線(xian)：0816-2224919
綿陽市國資委“護國(guo)資”郵箱mygzwdjk@163.com
特此(ci)公告
附件：
報名表.docx
2023年6月15日
